O presidente do Tribunal de Contas do Estado da Paraíba, conselheiro Fábio Nogueira, comentou sobre o estudo em andamento que pode viabilizar um novo concurso do Tribunal de Contas do Estado da Paraíba (TCE-PB) para o cargo de auditor.
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Segundo ele, caso a seleção seja confirmada, será fundamental para a reposição de pessoal, uma vez que, nos próximos dois anos, o órgão enfrentará perdas de servidores devido a aposentadorias.
“Dos primeiros atos da nossa gestão foi instituir uma comissão que ficará responsável justamente pelo estudo da necessidade ou não da realização de concurso. De fato, nós temos uma projeção de só em relação aos auditores de controle externo de 20 aposentadorias nos próximos 2 anos, então é muito importante que a gente realize esse estudo, porque um dos critérios estabelecidos em lei em relação à Gestão Pública é justamente o planejamento”, disse o presidente do órgão.
Essa comissão foi formada na primeira quinzena desse mês e é composta pelos seguintes servidores:
Conselheiro Antônio Nominando Diniz Filho – presidente da comissão
Severino Claudino Neto – coordenador da comissão
Eugênio Gonçalves da Nóbrega
Weverton Lisboa de Sena
Ana Karolina de Farias Guedes Tenório
Vale lembrar que, atualmente, o TCE-PB conta com edital vigente para os cargos de médico e auditor conselheiro.
O último concurso do Tribunal de Contas do Estado da Paraíba foi realizado pelo Cebraspe e ofereceu duas vagas imediatas, além de cadastro reserva, para os cargos de auditor conselheiro substituto e médico.
Para concorrer ao cargo de auditor conselheiro substituto, era necessário possuir graduação em Direito, Economia, Administração ou Contabilidade, além de experiência mínima de dez anos em funções que exigissem conhecimentos na área de formação.
Também era exigida idade mínima de 35 anos e máxima de 65 anos na data da posse. O salário oferecido foi de R$33.689.
Já para a vaga de médico, o candidato precisava ter nível superior em Medicina e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM). A remuneração foi de R$7.778,15, com jornada de 20 horas semanais.
Os candidatos passaram por prova objetiva, enquanto os concorrentes ao cargo de auditor conselheiro substituto também foram submetidos a prova discursiva, avaliação oral e análise de títulos.