Agendado para amanhã, 31, o julgamento da Ação Civil Pública movida pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) contra a AeC, maior empregadora de Campina Grande, que questiona cláusulas do Acordo Coletivo estabelecido com o Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado da Paraíba – SINTTEL, e que pode causar 10 mil demissões em Campina Grande.

A presidente do SINTTEL, Marta Sena, manisfestou extrema preocupação com o desrespeito à decisão soberana dos trabalhadores em caso de resultado contrário à empresa AeC.

Ela lembra que os termos do acordos foi decidido em assembléia depois de amplamente discutido com os trabalhadores e vai além: “o negociado sobrepõe ao legislado e uma decisão contrária ao que o conjunto dos trabalhadores pactuaram representa um retrocesso sem precedentes. É necessário respeitar a decisão da classe e que foi decidida em assembléia com a concordância da maioria.”

Uma decisão contrária a AeC inviabiliza a operação da empresa em Campina Grande e pode gerar a demissão de cerca de 10 mil pessoas, impactando as famílias, o comércio, serviços e ainda prejudicaria a atratividade do município e região a outros negócios.