Foi publicado no Diário Oficial da União desta quinta-feira, 28 de novembro, o aviso de dispensa de licitação que confirma a Fundação Getúlio Vargas (FGV) como organizadora do novo concurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh).
Com a definição da banca, a expectativa agora recai sobre a produção do edital e, posteriormente, a sua publicação.
Ao todo, a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares oferecerá 541 oportunidades para cargos das seguintes áreas:
330 vagas para a área Assistencial;
198 vagas para a área Médica; e
13 vagas para a área Administrativa.
Os aprovados poderão ser lotados em até 45 unidades hospitalares, além da sede da Ebserh.
As 541 vagas do concurso da Ebserh serão distribuídas por diversas especialidades e cargos de níveis médio, técnico e superior.
De acordo com o projeto básico, os candidatos inscritos no concurso da Ebserh serão avaliados por diversas fases, que irão variar de acordo com o cargo desejado.
Áreas Médica e Assistencial
1ª fase: prova objetiva, podendo ter questões discursivas ou redação. O modelo de prova objetiva será de múltipla escolha (de caráter eliminatório e classificatório) e 2ª fase: avaliação curricular de títulos e de experiência profissional, de caráter classificatório.
Área Administrativa de nível médio e superior
1ª fase: prova objetiva (de caráter eliminatório e classificatório) e prova discursiva ou redação, de caráter classificatório; e 2ª fase: avaliação curricular de títulos e de experiência profissional, de caráter classificatório.
As provas para os cargos da área Administrativa, de nível médio, e para os cargos de técnico em enfermagem serão aplicadas no turno da manhã. Para as demais, a aplicação ocorrerá no turno da tarde.
Para a área Administrativa, de níveis médio e superior, a prova discursiva poderá exigir a elaboração de textos dissertativos e/ou descritivos, com extensão entre 20 e 30 linhas.
A prova discursiva para a área Administrativa, de nível médio, consistirá na redação de um texto dissertativo, com o mesmo limite de 20 a 30 linhas, abordando temas relacionados a Conhecimentos Básicos e Atualidades.
Conforme indicado nos editais da última seleção, o salário inicial do aprovado para a área Médica será de R$10.463,79, para uma jornada de 24 horas. Ao final da carreira, a remuneração poderá chegar a R$14.570,43.
No caso da área Assistencial, o edital apresentou remunerações diversas, podendo variar de R$2.626,01 a R$12.524,35. O valor será pago de acordo com a carreira desejada, além da carga horária semanal.
Já na área Administrativa, o salário inicial do aprovado variará entre R$2.965,92 e R$12.524,35. O ganho também será pago de acordo com a carreira desejada e jornada de trabalho.