Foi publicado em separata do Semanário Oficial da prefeitura de Campina Grande, neste domingo (15), edital de processo seletivo com 168 vagas para gestores educacionais e gestores educacionais adjuntos na rede municipal de ensino.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas exclusivamente via internet, a partir desta segunda-feira (16) até o dia 1° de novembro. Podem participar do processo seletivo profissionais do magistério e servidores efetivos ou não da prefeitura de Campina Grande, que cumpram os requisitos técnicos exigidos.

O processo seletivo é composto por prova objetiva, avaliação comportamental, entrevista individual, análise curricular e curso de formação. A aplicação da prova objetiva está marcada para o dia 19 de novembro de 2023. Já a homologação do processo seletivo deve acontecer até a primeira quinzena de janeiro de 2024, conforme o edital.

Confira o edital com link para as inscrições

Jornada de trabalho e remuneração

A jornada de trabalho para o cargo de gestor educacional será de 40 horas e para o gestor
educacional adjunto será de 20 horas semanais.

Para o servidor efetivo, comissionado, da rede municipal de ensino de Campina Grande, que exercerá o cargo de gestor educacional ou gestor educacional adjunto, será considerado o que estabelece a Lei Complementar n°. 036 de 08 de abril de 2008, que dispõe sobre o Estatuto e o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Magistério Público
Municipal e dá Outras Providências (PCCR).

Para o servidor comissionado, contratado, que não faz parte do quadro efetivo da rede municipal de ensino de Campina Grande, e exercerá o cargo de gestor educacional, será considerado o vencimento de dois salários mínimos, mais a gratificação de acordo com o número de estudantes matriculados na unidade educacional que irá gerir. Tendo como
base o que prevê a Lei Complementar n°. 036 de 08 de abril de 2008 que dispõe sobre o Estatuto e o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal e dá Outras Providências (PCCR).

Para o servidor comissionado, contratado, que não faz parte do quadro efetivo da rede municipal de ensino de Campina Grande, e exercerá o cargo de gestor educacional
adjunto, será considerado o vencimento de 1 (um) salário mínimo, mais a gratificação de acordo com o número de estudantes matriculados na unidade educacional que irá gerir. Tendo como base o que prevê a Lei Complementar n°. 036 de 08 de abril de 2008 que dispõe sobre o Estatuto e o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Magistério Público
Municipal e dá Outras Providências (PCCR).