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João Pessoa inicia campanha de vacinação contra a gripe
31/03/2025 / 17:29
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Vacinação contra a gripe segue até 31 de maio – Foto: Assessoria

A Secretaria Municipal de Saúde de João Pessoa iniciou nesta segunda-feira (31) a campanha de vacinação contra a gripe. Inicialmente, as vacinas serão aplicadas em todos os grupos prioritários.

Os imunizantes estão disponíveis em todas as salas de vacina e nos três pontos móveis, até o dia 31 de maio. De acordo com a Secretaria de Saúde, a meta é vacinar 90% do público-alvo.

A partir deste ano, a vacina contra a influenza passa a fazer parte do Calendário Nacional de Vacinação para crianças a partir de 6 meses a menores de 6 anos de idade (5 anos, 11 meses e 29 dias), idosos com 60 anos e mais e gestantes. Além disso, a vacinação também ocorrerá como estratégia especial para os grupos prioritários. A novidade deste ano é que a vacinação estará disponível durante todo o ano e também foram incluídos os trabalhadores dos Correios no grupo especial para vacinação. 

Confira quem faz parte do grupo prioritário

  • crianças de 6 meses a menores de 6 anos; gestantes; idosos com 60 anos ou mais
  • puérperas
  • povos indígenas
  • quilombolas pessoas em situação de rua
  • trabalhadores da saúde
  • professores do ensino básico e superior
  • profissionais das forças de segurança e salvamento
  • profissionais das forças armadas
  • pessoas com deficiência permanente
  • caminhoneiros
  • trabalhadores de transporte coletivo rodoviário para passageiros urbanos e de longo curso
  • trabalhadores portuários; trabalhadores dos correios
  • população privada de liberdade e funcionários do sistema de privação de liberdade, adolescentes e jovens de 12 a 21 anos sob medidas socioeducativas
  • pessoas com doenças crônicas não transmissíveis e outras condições clínicas especiais independentemente da idade

Documentação

É necessário levar, além do cartão de vacina, os documentos comprobatórios de cada grupo. Os profissionais que se enquadram na ampliação dos grupos prioritários deverão apresentar documento de identificação com foto e comprovante (declaração, carteira do conselho de classe ou contracheque) de vínculo com a empresa ou instituição onde atua. Já pessoas com doenças crônicas não transmissíveis e outras condições clínicas especiais deverão apresentar laudo médico.