Noite da última segunda-feira muito prestigiada na Ilha Tech, no evento que reuniu figuras importantes do cenário jurídico da Paraíba, que teve como tema “Liderança Feminina & Direito”, promovido pelo escritório de advocacia Nóbrega Farias Advogados Associados.

Dividiram o palco e as atenções do público mulheres líderes ilustres, como a senadora da República pela Paraíba, Daniella Ribeiro, conhecida por sua atuação decisiva no legislativo brasileiro; Maria de Fátima Maranhão, desembargadora do Tribunal de Justiça da Paraíba; Flávia Tomagnini, diretora jurídica e de compliance da AeC; Francisca Leite, presidente da comissão de combate ao racismo e a discriminação racial da OAB-PB; Larissa Bonates, secretária-geral adjunta da OAB-PB e sócia do Bonates Souto Advocacia; Marina Cunha Lima, gerente jurídica da Control Construções; e Bruna Rabêlo, advogada do Nóbrega Farias Advogados.

Cada uma, à sua maneira, trouxe reflexões valiosas sobre a presença feminina em cargos de liderança, via de regra ocupados, em sua maioria, por homens, além de dividirem com a plateia atenta os percalços comuns e incomuns em suas carreiras.  

Histórias e diferentes trajetórias foram compartilhadas, mas com uma linha condutora comum às mulheres no âmbito profissional: o preconceito de gênero, o preconceito racial, o preconceito que, em maior ou menor grau, desautoriza mulheres que lideram, mulheres que trabalham, mulheres que estudam, mulheres que maternam conjuntamente com outras funções, mulheres que exercem seus direitos.

Na impossibilidade de reproduzir na íntegra um diálogo tão rico, esclarecedor e inspirador, os highlights abaixo resumem a noite memorável.

“Temos todas a capacidade de liderança dentro de nós; algumas nascem com uma vocação para liderar, então, não nos chamem de ¨meninas mandonas¨, reconheçam que somos líderes.” Daniella Ribeiro, primeira senadora da República mulher eleita pela Paraíba.

“Ohhh abre-alas que eu quero passar, de Chiquinha Gonzaga, nos inspira a termos coragem, ousadia, como ela teve no final do século XIX na música e na vida pessoal. Estamos, assim como mostra sua poesia, abrindo caminhos e inspirando outras mulheres.” Maria de Fátima Maranhão, desembargadora do Tribunal de Justiça da Paraíba.

“A diversidade de gênero “empresta” diversidade de ideias, diversidade de percepções, diversidade de experiências, diversidade de pensamentos, diversidade de demandas, e tudo isso só enriquece o debate e o trabalho de todos.” Flávia Tomagnini, diretora jurídica e de compliance da AeC, líder em contact center com 52 mil funcionários em 7 estados brasileiros. 

“Maternar em uma posição de liderança é um desafio que só as mulheres podem falar com propriedade sobre o assunto. Por outro lado, precisamos ser ouvidas mais pelos homens do que por nós mesmas. Então, sentem-se onde quiserem, peguem os microfones, exponham suas ideias, liderem.”  Larissa Bonates, secretária-geral adjunta da OAB-PB e sócia do Bonates Souto Advocacia

“O racismo e o preconceito matam”. Francisca Leite, presidente da comissão de combate ao racismo e a discriminação racial da OAB-PB.

“Somos únicas e podemos cuidar das nossas vidas e das nossas demandas, sem precisarmos ter, necessariamente, um homem ao lado. O machismo arraigado em nós, deve ser diariamente desconstruído.” Marina Cunha Lima, gerente jurídica da Control Construções.

O evento foi conduzido e mediado pela advogada do NFA, Bruna Rabêlo, que, ao agradecer a presença das painelistas e da plateia, também agradeceu a importante iniciativa do escritório Nóbrega Farias de promover um diálogo enriquecedor entre mulheres líderes em suas esferas de atuação, abrindo espaço para que a pauta fosse conduzida pelas experiências pessoais de cada uma, de modo a encorajar a nova geração de advogadas e líderes que se forma no escritório, no mercado de trabalho e nos espaços de poder. 

Por fim, em nome do escritório Nóbrega Farias, os sócios Carlos Frederico, Rodrigo Farias e Jorge Ribeiro,  agradeceram a presença de todos e expressaram a honra de ouvir mulheres tão representativas colocando em pauta suas experiências e contribuições para a superação dos obstáculos para uma sociedade mais justa e igualitária, assumindo o compromisso de promover e incentivar mais iniciativas colaborativas, como foi o evento Liderança Feminina & Direito. Foi uma noite marcante para o NFA e para a advocacia paraibana.