A Snap, empresa responsável pelo Snapchat, anunciou nesta quarta-feira (15) a demissão de cerca de 1.000 funcionários, equivalente a 16% do quadro total. O corte faz parte de uma estratégia para aumentar a eficiência operacional, principalmente com o uso de inteligência artificial.

Em dezembro, a companhia contava com aproximadamente 5.261 colaboradores. A medida também envolve o cancelamento de mais de 300 vagas que estavam em aberto. A decisão acontece após pressão do fundo de investimento Irenic Capital Management, que detém 2,5% das ações da empresa e cobra a otimização do portfólio e melhor desempenho financeiro.

A empresa informou que os avanços em inteligência artificial permitiram simplificar processos e operar com equipes menores. Atualmente, mais de 65% do novo código do Snapchat é gerado com suporte da tecnologia, enquanto tarefas críticas são realizadas por equipes reduzidas em conjunto com agentes de IA.

Contexto e impacto financeiro

O CEO da Snap, Evan Spiegel, declarou que as demissões fazem parte de um plano de redução de custos e espera economizar mais de US$ 500 milhões em despesas anuais até o segundo semestre. A iniciativa visa cortar gastos operacionais e remuneração via ações. Apesar da queda de quase 30% nas ações da empresa no ano, por volta das 10h58 (horário de Brasília) desta quarta-feira seus papéis chegaram a registrar alta de 8%.

Além disso, a Snap continua investindo na divisão de óculos de realidade aumentada, os Specs, previstos para lançamento ainda em 2023. No entanto, a Irenic Capital sugere que a empresa avalie a possibilidade de desmembrar ou encerrar essa divisão, citando investimentos superiores a US$ 3,5 bilhões e perdas anuais próximas de US$ 500 milhões. O fundo também pede cortes maiores nos custos gerais.

Com as mudanças, a Snap busca ajustar sua estrutura para enfrentar desafios financeiros e responder às demandas do mercado, utilizando a inteligência artificial como componente-chave para eficiência e redução de despesas.